vir; https://www.theguardian.com/technology/ng-interactive/2026/mar/11/amazon-artificial-intelligence
-
Amazon agresivno zahteva uporabo internih generativnih AI orodij, čeprav številni inženirji poročajo o padcu produktivnosti in več “slopa” v kodi.
-
Zaposleni morajo popravljati halucinacije orodja Kiro in drugih internih agentov, kar pogosto traja dlje kot ročno delo brez AI.
-
Pritisk, da “bodo zastareli”, se prepleta z obsežnimi odpuščanji (okoli 30.000 korporativnih delovnih mest) ter občutnim vlaganjem v AI infrastrukturo in partnerstva.
-
Uvajanje AI spremlja okrepljen nadzor: dashboardi za spremljanje uporabe AI, ankete o “AI power userjih” in povezovanje napredovanja s “zavzetostjo za AI”.
-
Notranje napetosti, peticije zaposlenih in opozorila strokovnjakov nakazujejo, da Amazonov AI program bolj služi rezanju stroškov in nadzoru kot resničnemu opolnomočenju delavcev.
DEJSTVA
-
Več deset tisoč odpuščenih korporativnih zaposlenih v zadnjih mesecih, približno 10% belega ovratništva.
-
Amazon načrtuje okoli 200 milijard dolarjev letnih vlaganj v AI infrastrukturo ter ločenih 50 milijard v OpenAI.
-
Interno AI orodje Kiro je povezano z vsaj eno 13-urno prekinitvijo storitev, čeprav Amazon krivdo uradno pripisuje človeku.
-
Managerji imajo dashboarde za merjenje tedenske uporabe AI v ekipah in si pogosto zastavijo cilje (npr. 80% zaposlenih naj redno uporablja AI).
-
Promocijska dokumentacija je dopolnjena z vprašanjem, kako kandidat izkorišča AI, kar zaposleni razumejo kot filter za “prave vernike” AI.